本报讯（通讯员覃德勤）桂北农场坚持“以党为心、以场为家、以人为本、以农为纲”的发展方针，在党建、精神文明建设、职工队伍、柑桔生产管理等方面取得全面的发展。
以党为心，增强班子责任心。该场在生产经营、职工队伍管理中，注重发挥班子的核心领导作用，坚持分工不分家的管理策略，齐抓共管，努力把班子建设成“领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好”的五好领导班子。
以场为家，共建美丽和谐农场。一直以来，该场干部职工中都有“以场为荣、以场为家”的优良传统，场班子领导积极发挥集体力量，每逢大小节气或周一、周四都动员管理干部与职工一起搞卫生，清理屋前屋后杂物，美化场容场貌。对职工特别是外来民工，注意宣传计生政策，对个别对象重点跟踪，督促落实。
以人为本，体恤民情得民心。一是关心职工生活，稳定职工队伍。该场领导班子换位思考，多从广大职工的角度考虑问题，及时解决职工困难，如开展金秋助学、重大节日慰问等活动，保障职工的合法权益。 二是“奖外设奖”，提高广大职工积极性。该场结合自身实际，开展劳动竞赛活动，评为一类岗等，激励政策有效地调动了广大职工的积极性。
以农为纲，科学管理谋发展。一是科学管理，加快现代农业发展。该场细化目标，落实好责任，充分调动广大职工的积极性；落实好帮扶岗位，实施队干带头、先进岗位带后进岗位等措施，做到高标准，严要求，确保出实效；开展各类专业技术培训活动10多次，科学挖掘柑桔管理潜能；切实掌握好气象动态，克服季节性不利因素的影响，加大激励措施，振奋精神，凝心聚力，确保完成今年的柑桔生产任务。二是打好功坚战，狠抓农业产业发展转型升级。目前柑桔品种改造果园面积550多亩，政策惠及120多户职工家庭。该场严格遵循柑桔既要高产又稳产的原则，要求各级管理干部要树立自信心和增强责任感，紧抓柑桔“一帮一”帮扶生产不放松；为确保完成全年柑桔稳产目标而努力；广泛动员，精心部署，扎实组织开展好柑桔劳动竞赛活动，加快推进农业产业发展转型升级。