“现在的地方政府，到底能不能为天下老百姓办点实事?”悬挂在网站上的这个贴子，折射出个别老百姓对政府的失望。
古代，平民百姓寄希望于官府，用“当官不为民作主，不如回家种红薯”来勉励官府官员；如今，老百姓不但希望党委政府能为平民维护正当利益，为平民当家做主，还希望党委政府能为他们解决安居、乐业，买车、旅游等问题。随着社会的发展，人民群众的生活水平越来越高，人民群众对领导干部的要求也就越来越高，如果某位干部处事不力，即使是一件小事，就会直接影响到党委政府的形象，就会出现笔者在开头提到的类似贴子甚至更尖锐的言论。
那么，干部该如何干事呢？
第一，要愿干事。某企业单位的领导在谈到选人用人时最爱说的一句话就是：水平差点不要紧，更重要的是看他愿意不愿意学，愿意不愿意干，倘若态度不好，一个人水平再高能力再强，也做不好事。所以，干部干事，首先要态度端正，要解决不愿、不想、不懂、意志不坚、瞻前顾后的问题，要有想干事、干大事、干成事的精神风貌，要做解放思想、实事求是、与时俱进的表率，要有敢为人先、敢闯新路、敢做善成的新风尚。
第二，要能干事。树立“无功也是过、平庸就是错”的理念，学习理论政策、文化专业知识，敢于到最维稳第一线、发展第一线、改革第一线去，面对困难与矛盾，把握好各项政策，做到苦干、实干、巧干，提高综合决策能力、组织协调能力。面对挑战与压力，振作精神，尽职尽责，不断创新，努力提高自身素质，掌握能干事的本领与能耐。
第三，要干成事。要善于从小事做起，做好手中的每一件事。要把为民排忧解难、做好服务工作当成日常工作，认真做细做好，并养成良好的工作习惯。始终保持一张笑脸迎人，一把椅子让人，一杯开水敬人，一句好话暖人，一颗诚心待人，一股正气激人的工作态度。桂林市副市长、市公安局局黄济贤最近在接受记者采访时就说了，要从百姓最需解决的小事办起，从人民群众最期盼、最紧迫、最急需的事情做起。干好了身边每一件小事，才能提高群众的安全感、满意度。黄副市长的这番话，即是对我们干得成事的最基本的要求。