全州县利用多种途径大力宣传组织工作，拓宽组织工作民意沟通渠道，扩大组织工作影响，精心打造阳光组工，切实提高了干部群众对组织工作的知情度。
打开宣传之窗，提高组织工作知情度。舆论宣传是组织工作的“喉舌”、“眼睛”和“窗口”，为扩大组织工作知晓率，提高知情度，全州县打开多扇宣传之窗，全方面宣传组织工作。一是在《全州党建网》上进一步完善基层党建、干部工作、人才工作、自身建设等栏目，落实专人负责，及时将组织工作信息上传到网站上，加大对组织工作的各项政策、法规、程序的宣传。二是及时编发《全州组工信息》，刊登基层党组织报送的优秀信息及调研文章，让广大党员干部和群众更加深入了解组织工作，同时为领导决策提供参考。三是充分运用远程教育终端站点平台，让全县各乡镇、村（社区）党员群众及时收看素材库里的全县组织工作宣传亮点、“全县创先争优成果展”等专题片，让人民群众全方位了解组织工作。四是在《全州电视台》、《全州资讯》开设“践行‘五出’，服务大局，为加快建设广西北大门中等城市提供坚强有力的组织保证”专栏，让全县广大党员干部、群众充分了解全州县组织工作及经济社会发展所取得的成就，提高了组织工作的透明度和开放度，为提升组织工作满意度，推动全州跨越发展，营造了积极向上的舆论氛围。
拓宽沟通渠道，提高组织工作公信度。该县县委组织部结合“大调研、大走访、大宣传”活动，深入开展“组工干部下基层”主题实践活动。组工干部深入重点项目、深入企业和村屯，深入党员干部和群众当中，把政策、信息、技术、温暖送到群众身边，并及时了解群众所需，及时梳理老百姓和基层党员的合理意见和建议，主动解决群众生产生活中的问题，提高了组工干部队伍形象及组织工作公信度。目前，全县组工干部为基层党员群众讲解组工业务92场次，近3000名党员群众接受了教育和培训。为群众提供就业信息160多条，共帮助62名返乡农民工在新宝铝业、桂林福达全州高强度螺栓有限责任公司等企业实现了再就业，为114家非公企业挂牌成立党组织，为群众和党员解决31个实际困难。
开启纳谏之门，提高组织工作透明度。县委组织部定期邀请乡镇党委书记、县直机关主要领导、后备干部、村级“两委”主要领导及有突出发展能力的群众党员等代表召开组织工作座谈会，重点就组织工作取得的成就、存在的问题以及相关组工业务、政策等进行座谈讨论，此外，通过“组织部长接待日”、“组织工作开放日”、“开门评部”等活动，构建组织部门与干部群众交流的平台，实现干部群众与组工干部零距离接触，面对面征求改进组织工作、提高群众满意度的意见建议。今年以来，共接待群众来访28人次、预约面谈55人次，邀请社会各界代表130人，发放调查问卷1100余份。通过集中走访、调查问卷，征集到各类意见建议37条。有效地打破组织工作“低调而神秘”的传统，进一步增强组织工作的公开透明度，促进组织部门转变工作作风。