2、以党组织建设年活动为契机，切实加强基层组织建设。全面推进农村、社区、机关等各领域基层党组织建设，创新优化基层党组织设置，加强和改进新经济组织和新社会组织党建工作，扩大党组织覆盖面，构建了城乡统筹的基层党建新格局。着力建设服务型乡镇党委政府，推进民事代办制和党员议事决策制，建立健全党员服务基层、服务群众、服务发展工作新机制，基层党建工作水平进一步提高。
3、以提高选人用人公信度为重点，切实加强干部人事制度改革。坚持把选人用人作为最大的导向、最大的形象，严格按照《党政领导干部选拔作用工作条例》的规定，深入推进干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部工作力度，努力提高选人用人公信度和组织工作满意度，树立正确用人导向。今年以来，我县在公安、卫生、建设系统，公推公选各级各类领导职位95个，面向全县公开招考了4名乡镇副科级领导和10名组织部工作人员，对12名乡镇党政正职拟任人选进行了公推公选、全委会票决，干部公选职位之多、力度之大，是近年来没有的，在社会上引起了轰动，极大地调动了干部的工作积极性。
4、以强化教育管理为核心，切实加强领导班子和干部队伍健设。
着力强化干部教育管理，加强领导班子和干部队伍政治思想、作风纪律建设。重视教育培训和实践锻炼，全面提高干部能力和水平。据统计，今年以来，全县共举办各类主体培训班59期，培训党员干部8300多人次。选调了97名优秀年轻干部到工业园区、城北新区、信访维稳等工作一线进行重点培养。在加强干部教育的同时，进一步强化干部管理。制定了《关于进一步加强全县党员干部管理的若干规定》等规章制度，建立了管理长效机制。加大查处力度，对纪律不严、作风不实的9个部门和乡镇、14名干部，在全县进行通报，引起干部群众强烈反响，严肃了工作纪律，促进了作风转变，加强了干部队伍管理。
5、以建立健全惩治和预防腐败体系为重点，切实加强党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作细则》，切实加强惩防体系建设。坚持把党风廉政建设责任制贯穿工作始终，全面落实领导干部“一岗双责”，抓好《廉政准则》学习和反腐倡廉宣传教育。加大干部治庸治懒力度，积极开展绩效考评。加大查办违纪违法案件力度，保持惩治腐败强劲势头。扎实开展项目工程建设领域突出问题专项治理，深入整治部门和行业不正之风，坚决纠正各种损害群众利益的行为。全面贯彻落实党员领导干部廉洁从政的规定和两项法规制度，推动了反腐倡廉制度建设。
（六）高度重视常委会自身建设，执政能力实现新提升
县委常委会高度重视自身建设，认真抓好县委中心组理论学习，努力提高常委班子运用科学理论指导实际工作的能力和水平。认真贯彻《中共中央关于进一步完善地方党委领导班子配备改革后工作机制的意见》，坚持班子集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，切实发挥了县委常委班子“总揽全局，协调各方”的核心领导作用。切实加强县委议事和决策制度建设，坚持党的民主集中制原则，做好重大问题前瞻性、对策性研究，努力做到民主决策、科学决策。加强和改进党委对经济工作的领导，加强对经济运行形势的分析研判，深入调查研究，督促检查工作，帮助解决突出问题。面对复杂多变的发展环境和艰巨繁重的发展任务，常委会全体同志识大体、顾大局，知难而进、开拓创新，密切配合、互相支持，形成了求真务实、团结奋进的良好局面。
同志们，以上报告的是县委常委会今年以来的主要工作。这些工作的开展和各项成绩的取得，是自治区党委、桂林市委正确领导的结果，是全县各级党组织和广大党员干部共同努力、团结拼搏的结果，也是各位委员、候补委员辛勤工作的结果。借此机会，我代表县委常委会，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足：一是继续保持发展良好势头任务艰巨，特别是如何扬长避短，切实把难得的发展机遇转化为实际的发展成果，推动经济社会实现新的更大发展，需要我们进一步努力。二是维护社会和谐稳定任务艰巨，面对人民内部矛盾日益严峻的形势，面对人民群众更多的利益诉求，如何疏导群众情绪、做好群众工作、满足群众利益诉求、促进社会和谐稳定，需要我们进一步努力。三是加强作风建设、养成良好作风任务艰巨，如何在新形势下加强干部教育、管理和监督，保持党的优良传统和良好作风，需要我们进一步努力。面对这些困难和挑战，我们一定要保持清醒的头脑，勇于担当，迎难而上，采取切实措施，认真加以解决。同时，也衷心希望同志们对县委常委会的工作提出意见和建议，帮助我们把工作做得更好。
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