今年以来，县人力资源和劳动保障局紧紧围绕就业是民生之本的宗旨，围绕扩大就业工作主线，突破就业、创业、培训三个难点，以完善机制服务就业、以全民创业促进就业、以技能培训帮助就业，以就地就近转移扩大就业，开创就业创业工作的新局面。
就业服务全面拓宽，工作再上台阶。掌握全县各方面对劳动力的需求情况，对待业人员进行调查、登记、统计、组织培训，介绍和安排就业；兴办集体经济事业，直接组织一部分待业人员就业。到企业、事业、机关单位及街道和群众团体等办起的劳动服务公司，安排和指导就业。通过举办劳动力交流大会、专业职业介绍所等多种形式，创造更多的就业机会和途径，有效促进了城镇的充分就业。今年以来，全县城镇新增就业人数3390人，城镇失业人员再就业814人，就业困难对象再就业209人，完成年度目标任务的60%，城镇登记失业率控制在4.2%，新增农村劳动力转移就业9453人。
政策落实，援助就业困难人员就业。积极开发公益性岗位。严格落实就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策。强化就业技能培训和创业培训。依托县就业训练中心、县中等职业技术学校及民办培训机构，采取“定单培训、定向培训”的方式，按照“以用定训、因需施教”的原则，开展电子电工、汽驾汽修、电脑应用、手工木工、砖砌工等实用技能培训和创业培训。截止6月，开展下岗失业人员再就业培训125人，农村劳动力转移就业培训207人。培训月嫂54人。培训农机修理工153人。
优化环境，优质服务，塑造就业新形象。该局围绕塑造就业局良好形象，加强环境基础建设，优化环境，从而推动就业工作上档次、上水平。今年1-6月共搜集各类用工信息80条，求职登记1168人，职业介绍成功743人，召开专场招聘会4次，有98 家企业参加了招聘会；劳务派遣65人，档案托管3600余人；顺利完成了“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”等专项就业服务活动。