严肃换届纪律 营造风清气正环境
3月23日，县委书记贺志刚主持召开县四家班子深入学习换届纪律专题会，分析总结前一阶段乡镇领导班子换届考察情况，研究部署下一步换届工作。贺志刚在会上强调，要严肃换届纪律，努力营造风清气正的换届环境，确保换届工作健康、有序、平稳、和谐开展，为我县“十二五”规划开好局、起好步，为圆满完成今年各项工作任务提供强有力的组织保证。
会议首先学习了中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”规定，学习传达了中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和中央、自治区党委、市委召开的严肃换届纪律工作会议精神。
会上，贺志刚认真分析总结了前一阶段乡镇领导班子换届考察情况。他指出，从1月11日开始到1月31日，县委派出6个考察组对各乡镇和县直单位的领导班子及领导干部进行了换届考察。各考察组按照县委的统一部署，认真履行职责，严格考察程序，各乡镇党委和县直单位高度重视、密切配合，顺利地完成了换届考察工作任务。主要体现为：一是准备充分，规范有序。二是纪律严明，监督严格。三是考察全面，客观公正。
根据自治区党委和市委的统一部署，乡镇党委换届选举工作于今年4—5月完成。贺志刚强调，当前关键要做好以下几项工作：一要切实起草一个凝聚人心的好报告。二要切实选好配强乡镇领导班子。三要认真做好党代表大会和人民代表大会代表的选举工作。四要加强宣传引导，营造良好氛围。五要认真做好新班子成员的调整到位工作。
为切实做好乡镇换届选举工作，贺志刚要求，要扎实做好干部群众的思想政治工作，教育干部正确对待个人的进退留转，自觉服从组织安排，做到“进”者奋发有为，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“转”者迎接挑战；在乡镇换届中，要耐心细致地做好基层群众的思想工作，对于本届领导班子已经做出的承诺，能兑现的要尽快兑现，因客观原因暂不能兑现的要向群众做好解释和说明，并向下届党委、政府做好衔接和移交，不能因换届工作使人民群众的利益受到影响。要围绕“四个百分之百”，即换届有关工作人员对换届工作纪律知晓率要做到百分之百，对有关领导干部和后备干部的严肃纪律谈话要做到百分之百，对乡镇党委书记的离任检查要做到百分之百，对举报案件的查核要做到百分之百。的要求，严肃换届工作纪律。要把换届工作与提高组织工作满意度工作结合起来。要坚持统筹兼顾，确保换届与改革发展稳定工作“两不误、两促进”。