为深入推进全州县人民法院廉政风险长效机制建设工作，进一步加强对审判权力运行的监督制约，提升全院干警廉政风险防范能力，该院从制度层面和执行层面等全方位进行有效防控，取得了一定成效。
建立风险防范系统。深入分析审判执行权力行使过程中容易出现腐败行为的领域和环节，全面查找岗位职责、制度机制、业务流程中出现的廉政风险，对各类风险点进行逐一评估，制定防控措施，落实防范责任。该院每年年初组织全院干警从领导到干警逐级签订廉政责任状，形成阻止干警违规违纪违法的内生制约力。
建立监控管理系统。该院在所有部门岗位推行权利运行公开透明，突出重点领域、重点环节和重点岗位，创新监督方式和手段，加大监督检查力度，实现对权力运行的有效制约。一是强化阳光监控。完善审判公开、群众旁听、举报等公开制度，推进审判执行权力运行公开透明。特别是定期举办 “法院开放日”活动，增强群众对法院的了解，加强群众对法院的监督，搭建互动交流的平台，真正实现“阳光司法”。二是强化制度监控。建立健全廉政风险信访举报制度，完善领导班子对廉政风险点的有效监控。为此该院成立了专门廉政风险防控领导小组，并指派专人负责信访举报工作。三是强化科技监控。为推进廉政风险防控工作的有序展开，该院以现代信息技术为支撑，加快建设电子监察系统。
建立奖惩机制。奖惩机制是把预警处置与问效问责有机结合起来，主旨是对干警及时进行教育挽救，对权力运行偏差及时纠正。对干警在出现苗头性、倾向性问题时，运用谈话、警示诫勉等预警制度，及时予以纠正。同时，加强对审判执行权力的绩效进行考核评价，为此，该院成立审管办，负责每月对该院审判执行工作进行考评。该奖励的奖励，该问责的及时问责。