切实加强干部队伍建设。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步探索公开透明的选人用人方法，坚持正确的用人导向，正派用人，用正派的人。完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系，注重在工作一线、关键时刻和重大任务面前考察和识别干部，真正把那些勇于创新、政绩突出、清正廉洁、群众公认，靠得住、肯干事、会干事、干成事、不出事的干部选拔到领导岗位上来，形成有利于优秀人才脱颖而出的选贤任能机制和良好氛围。加大干部轮岗锻炼力度。进一步加强党校建设，加大干部教育培训力度，创新教育内容和形式，提高各级干部促进经济社会发展的能力、维护社会稳定的能力、构建和谐社会的能力。加大干部作风建设力度，坚决克服形式主义、官僚主义，坚决摆脱文山会海。引导各级干部牢固树立议全局、谋大事的大局意识；牢固树立不甘落后、迎难而上的忧患意识；牢固树立恪尽职守、敢于负责的责任意识，让热爱全州、奉献全州、建设全州成为各级干部的自觉行动，上下齐心，共同为推进全州发展而努力。完善培养和使用优秀年轻干部、妇女干部、非党干部和少数民族干部机制。重视乡镇机关平台，加强乡镇机关干部队伍建设，做到在政治上爱护他们、政策上倾斜他们、工作上支持他们、生活上关心他们，对那些长期在基层工作、为基层发展做贡献的干部要格外关注，对那些在基层岗位上不图虚名、踏实干事的干部要多加留意，绝不能让综合素质高的人吃亏，绝不能让干事的人吃亏，绝不能让老实的人吃亏。
切实加强基层组织建设。全面推进农村、企业、社区、学校、新社会组织等基层党组织建设，充分发挥基层党组织政治核心作用。深入开展“八桂先锋行”等主题实践活动，形成基层组织建设常抓不懈的工作机制。全面推行党员议事决策制，拓宽党员参与党内事务渠道。积极探索农村党建工作新路子，扎实推进优化基层党组织设置工作。切实加强村“两委”班子建设，选好配强村“两委”班子，抓好教育培训工作，增强农村新一届“两委”班子成员党性修养、遵纪守法意识和依法履行职责能力，使其在政治上、行动上与县委保持高度一致。继续推进新农村建设指导员工作，促进农村发展。做好流动党员管理、党员发展与管理等工作，增强基层组织在党员、干部和群众中的号召力、影响力和凝聚力。
切实加强党的作风建设。以优良的党风促进政风、带动民风，用好的制度来规范党员领导干部的言行。今年，我们要重点刹住干部赌博之风、“走读”之风、乱告状之风。要通过加大党纪法规教育，严格对党员干部日常管理，强化监督检查，严肃处理来坚决刹住干部赌博之风；要通过转变干部思想和工作作风，教育干部安心基层，扎根基层，多为群众办好事、办实事来坚决刹住干部“走读”之风；要通过严肃查处，树立典型，加强警示来坚决刹住乱告状之风。我们要在全县大力倡导心齐气顺的良好风气，用宽广的胸襟尊重和欣赏别人的个性，谅解和包容别人的缺点和不足，做到容人、容言、容事，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，营造和谐共处的工作环境；要在全县大力倡导勤奋好学的良好风气，把学习当作提高自身素质的终身需要，坚持在学中干、干中学，自觉把学习成果转化为理清工作思路、促进工作开展的方法；要在全县大力倡导开拓创新的良好风气，打破惯性思维的束缚，注重超前思维、创造性思考，并勇于付诸实践，开创工作新局面；要在全县大力倡导高效务实的良好风气，坚持围绕县委中心任务开展工作，始终把工作放到改革发展稳定的大局之中去把握、去谋划、去开展，在全县努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围，努力营造倍加顾全大局、倍加珍惜团结、倍加维护稳定的良好氛围，努力营造凝心聚力、团结干事的良好氛围。
切实加强党风廉政建设。要坚持党要管党、从严治党。全面贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制，健全廉政责任考核和追究机制，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，规范党员干部从政行为。进一步加强农村基层组织党风廉政建设。坚决查处各类违纪违法案件，坚决纠正损害群众利益行为，以党风廉政建设、反腐败工作和党员干部廉洁自律的实际成果取信于民。
同志们，立足新的起点，面对新的形势，踏上新的征程。我们一定要紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，团结和带领全县各族人民，坚定信心、真抓实干、乘势而上、奋勇争先，继续强力推进经济社会又好又快发展，以优异的成绩迎接新中国成立60周年！
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