近期，全州县纪委紧密联系本地实际，强化监督职责，创新思想理念，改进方式方法，以“二个结合”、“三个到位”，学习贯彻《桂林市纪检监察系统内部监督管理暂行办法》和《桂林市纪检监察系统领导干部约谈办法(试行)》(以下简称“两个办法”)，加强纪检监察系统党性教育，加强党员干部自我监督和作风建设，着力打造纪检监察“铁军”。
立足“二个结合”。与当前制度相结合，在市纪委监察局“两个办法”下发后，及时召开了全县纪检监察系统会议，要求纪检干部要认真学习和落实“两个办法”。严明纪律、严守规矩，要及时结合各单位、各部门的管理制度和规定加强自我监督，确保自己遵纪守法、勤政廉洁、秉公执纪、忠于职守；与当前工作相结合，在日常工作中采取上级监督与下级监督、重点监督与全面监督、日常监督与定期检查、明察与暗访监督相结合。实行党务、政务公开，接受社会监督和舆论监督，设立并公开了监督举报电话。建立征求意见制度，以座谈、电话等方式征求县四家班子、群团组织以及特邀监察员对纪检监察干部在履行职责、参与社会活动等方面的意见、建议和情况反映，及时纠正存在问题。
做实“三个到位”。认真学习，部署到位。“两个办法”下发后，该县县委常委、纪委书记带头认真学习全文，并要求将此文件转发各乡镇纪委和县直各纪检组，加强纪检监察队伍建设。对学习贯彻落实的情况，分成四个组进行督查，并把贯彻执行“两个办法”列入领导班子和领导干部目标管理、纳入年度绩效考评，形成层层抓落实的格局。完善机制，制度到位。该县纪委依靠制度保障，推动“两个办法”的落实，融合《关于进一步加强全县党员干部管理有关规定》等管理制度，加强纪检监察系统党员干部职工党性教育，组织管理，严格请示报告制度，进行自我约束、自我监督，解决组织上涣散、纪律松弛问题。对遵守和执行纪律以及监督检查不力、敷衍应付、违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的、工作不认真、责任心不强造成工作失误的，按文件要求进行约谈。贯彻扎实，效果到位。通过组织学习“两个办法”与对其贯彻执行情况，实行了明察暗访、不定期督查、定期报告制度。在严格监督管理下，当前，全县纪检监察队伍没有一例违纪违法情况，全体纪检监察人员都自觉遵守执行“两个办法”，涌现出争先进、树典型的良好氛围，树立了纪检监察忠诚、干净、担当的良好形象，成为全县党的排头兵和党员干部的标杆。(通讯员王华成 唐升国)