县委十二届二次全全指出，提高组织工作满意度是党代会工程，是向党的十八大献礼工程，是一项非常艰巨而又必须坚决完成的任务。为深入学习贯彻县委会议精神，扎实做好今年的各项工作，文桥镇党委通过四项举措，把群众满意度作为检验各项工作成效的“硬指标”来抓，以推动全镇工作取得新的成效。
谋划部署抓组织。今年的满意度调查工作时间非常紧迫，为了将此项工作做好、做实、做牢，该镇党委在县委十二届二次全会及全县组织工作满意度会议一开完，就立即召开了文桥镇提高组织工作满意度专题会议，三家班子领导共同商讨提高组织工作满意度相关方案，并成立了相关的领导机构，精心谋划部署下一步工作，为今年的组织工作满意度各项指标打好开头战。
谈心走访促疏导。为及时了解该镇及单位干部职工的思想动态和工作中存在的矛盾和问题，找准影响文桥镇满意度提升的具体原因，该镇党委书记于2月14日深入干部职工及基层当中去，进行单独谈心、走访，并针对所了解到的问题进行解释、疏导、以便化解、处理相关矛盾与问题。
动员培训重实效。针对去年测评时对问卷没有作具体的讲解，很多人不理解题意，错误填写，导致问卷作废，以及部分退休老干部年纪大，眼睛看不清题而交了白卷等方面原因导致该镇测评分数低的情况，该镇于最近召开文桥镇贯彻县委十二届二次全会做好提高组织工作满意度工作动员会，该镇党委书记向全体与会人员强调了组织工作满意度提高工作的重要性，指明了下一步的工作方向，同时针对如何填写满意度测评问卷对全体与会人员进行了培训，以在今年问卷测评时避免上述情况再次出现。
立状问责抓落实。为了促使各村干部对满意度提高工作高度重视，该镇于2月15日与该镇18个村党支部、村委会签订了《提高组织工作满意责任状》，要求各村支书、主任对组织工作满意度要负全责，工作必须亲自抓、用心抓。
加大宣传促知晓。良好的舆论氛围是各项工作开展的润滑剂，为了促进组织工作满意度提高工作的落实，该镇采取多种形式对县委十二届二次全会精神、该镇党建工作、“三个文明”建设成就进行了宣传，营造出了良好的舆论氛围。（文桥镇党委刘亮）