3月10日上午， 2014年度全州县领导班子和领导干部年度考核工作会议在县小礼堂会议室召开。
会上，县委书记陈立华对2014年度抓基层党建工作作了专项述职报告。报告首先深入、全面的分析和总结了教育实践活动开展以来抓基层党建工作情况，肯定了全州县在过去一年来的丰硕成果。过去一年，在履行主体责任、形成基层党建推进力的正确思想领导下，抓好谋划、落实责任、保障收入，做到了党建工作与中心工作同部署、同推进，建立健全了县委常委基层党建联系，保障了基层党建工作的深入开展。同时，全州县通过284个村(社区)“两委”换届选举工作，配强了村级领导班子；通过举办各类培训，接受基层锻炼，加强了党员干部的监督管理，健全完善基层党组织活动制度，严肃处置不合格党员，保证了党员队伍结构持续优化。
陈立华还强调，要深化农事村办和“一办三中心”改革，推行驻村联户、结对帮扶制度，组织全县2680余名在职党员到社区报到，拓宽直接联系服务市民渠道。并在永岁乡等6个乡镇试行乡镇党代会年会制，使党代表履职从“一次性”逐步走向“常态化”。在下一步打算中，陈立华提出了四个进一步：进一步强化管党责任、进一步加强组织建设、进一步抓好队伍建设、进一步推进党建创新。要求严格按照上级党委部署，紧紧围绕全县中心工作，构建从严治党新常态，为加快全州发展提供坚强组织保障。
会上，市组织部干部二科科长、考察组组长孙志武发表说话并组织与会人员分别对2014年县领导班子、领导干部年度考核和落实党风廉政建设责任制情况进行了民主测评。
在接下来召开的部门会议中，参会人员分别对全州县县纪委、县委办、县委组织部、县委宣传部、县委统战部、县委政法委、法院、检察院、公安局、总工会十个单位满意度进行了测评。