第四节 技术管理

1984年前，社队企业的技术管理由社队企业办公室负责领导；各企业的技术由该企业中的师傅带、传、教。1984年起，县人民政府乡镇企业局不定期地召开各企业技术人员会议，为各企业提供“送出去”学习，“请进来“指导，加强技术队伍建设。
龙水镇企业办从1984年起，根据企业对口，输送人才进行专业学习。至1990年，全乡企业办向各专业学校推荐学习达70人次。
大新冶炼厂1987年向自治区冶金研究所聘请技术员帮助改建锰铁炉为硅铁炉，第二年元月建成投产。尔后又从灵川铁合金厂请来工程技术员12人，进行传、帮、带，使该厂工人掌握了锰铁、硅铁、富锰渣的冶炼技术。
1990年，全县乡(镇) 企业有建筑专业技术人员37人，其中具有中级职称4人，初级职称17人， 工程技术人员16人；有工人技术人员101人，其中有助理技师64人；工业专业技术人员123人，其中中级职称4人，初级职称4人，工程技术人员26人；工人技术人员105人中有助理技师23人。