第五章 人事

清代，知州由朝廷任命，下属官员由吏房管理。民国期间，县知事(后称县长)由省政府委派，其他官员由县长推荐，报省加委。县长卸任，主要官员大多数随之离职。至于下属一般工作人员，由民政科管理。解放初期，人事工作，由县民政科办理。1951年10月，成立县人民政府人事科。1968年5月后，人事工作由县革命委员会政工组取代。1979年恢复人事科。1984年体制改革，成立人事局。负责行政机关和企业、事业单位干部的调配、调整、任免使用，提升晋级，考核奖惩。还管理所有干部的工资、福利、退休、退职人员的安置及吸收录用干部、军队转业干部安置和大中专毕业生的分配工作。
1984年7月， 人事局与劳动局合并为全州县人民政府劳动人事局。1987年10月21日，人事局独立建置。 人事局下设秘书、干部、计划调配、工资福利4股，和人才交流服务中心。1990年实有干部15人。