第一节劳动就业(3)

就业培训
1981年前采取传统的培训方法，即先招工，后培训，师傅带徒弟。1981年以后主要是岗位培训。1982年到1985年，根据“三结合”(即劳动部门介绍、自愿组织起来、自谋职业)就业方针安置待业青年4031人，举办职业培训班18期，培训447人。培训的方式采取了多渠道、多层次、多种形式。如劳动服务公司专门组织培训、企业培训、委托培训、社会培训；培训内容有电器维修、电工、汽车驾驶、锅炉工、裁剪、农艺、轻纺、美术等各种专业。1990年6月开始进行职业道德、法律常识、就业指导、安全生产四门必修课的培训。在县城和乡镇设立7个培训点，培训学员2654人。从1981年到1990年，全县共培训学员6430人。
知识青年上山下乡
始于1964年，县成立“安置城镇闲散劳动力领导小组” ，下设办公室处理具体业务。1968年改为“安置小组”。1973年10月改称“全州县知识青年上山下乡办公室”。主管动员安置城镇知识青年上山下乡工作。知识青年凡年满16周岁以上不符合留城条件的高、初中毕业生，安插到县办农场、林场、落户，亦有少数到乡村亲友家落户。
1964年，首批下乡知青129人，分布在田心、白石、岩泉3个小公社(今才湾镇境)，26个生产队和一个果园场。
1968年12月，毛泽东主席发表“知识青年到农村去，接受贫下中农再教育，很有必要”的指示后，知识青年下乡形成高潮。1969年插队知青最多。1977年知青上山下乡工作结束。全县知识青年先后下乡共6964人，安置经费185.61万元，平均每人266.53元。1974年下乡知青年开始回城镇安置就业。当年调回438人，其中招工347人，参军2人，招生37人，提干1人，其他51人。到1979年，大部分安置就业。1987年县劳动局将少数下乡知青已全部安置到国家机关、企事业单位工作。

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第一节 劳动就业

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