一位县中校长的全新追求
来源: 广西日报
——记全国优秀校长、“八桂”名师蒋树生
作为自治区示范性普通高中的全州高中，近年来连获“桂林市文明单位” 、“广西现代教育技术实验学校”等30多个市级以上荣誉称号，被称为“大学生的摇篮”、“八桂之星”等，这些荣誉的取得，应该说离不开校长蒋树生的敬业奉献、锐意进取。在学校实现历史性的跨越的同时，蒋树生也先后获得全国优秀校长、全国优秀教师、“八桂”名师、市科技拔尖人才等荣誉称号。
与时俱进谋发展
几年前的全州高中，教学设施陈旧简陋，教师办公、学生住宿条件差，学校硬件设施亟待改善和增加。蒋树生校长带领全校教职员工，克服等、靠、要思想，在有限的条件下，自筹资金1100多万元，新建3幢公寓式学生宿舍楼，对全校所有教学楼、旧宿舍进行改造，对学生食堂进行规范化改善，并建好了相关配套设施；同时加大开源节流力度，筹集资金200多万元，新建了一座雄伟壮观、富含创意的校门，修缮球场，开辟跑道，扩大了学生运动场地。
为营造良好的育人环境，蒋树生还多方筹措，投入400多万元装备微机室和多媒体教室，充实了图书馆，重新装备了理、化、生标准实验室2个，综合楼的每间教室都装备了多媒体，每间教师办公室都配备了电脑。学校现有计算机400多台，多媒体教育室19间，电子教室3间，电子图册31万册。
经过高标准规划、建设，学校成了一所花园式学校。为进一步改善教学环境，在征得县委、政府的同意后，学校制订了中长期发展规划，确定了“争创广西A类示范性高中，向全国名校进军”的目标。目前，占地200多亩的城北新区分校前期规划方案已基本完成。以人为本抓管理
说到管理，校长蒋树生的管理法宝是“以制度管人，以情感暖人，以待遇留人。”在蒋树生的领导下，全州高中有一个团结的班子，有一支高素质的教师队伍，多年来，未流失一个教师。班子具有很强的战斗力和凝聚力，大家心往一处想，劲往一处使。校领导团结，教师们敬业，大家和睦相处，工作积极，创先争优。蒋树生说，在全高，没有一个得过且过、不负责任的老师，就算是学校的电工，都非常认真地做事。每天上晚自习时，电工都随手带着电棒到每个教室检查，全校从来没有出现电棒坏了影响照明的现象。
没有规矩不成方圆，全州高中之所以校风正、学风浓、纪律严，这得益于学校严密的校纪校规，得益于一系列的管理制度。如严格期中期末检查评估制度；规范教学调研、教学反馈制度，规范教师培训和奖惩制度等。所有制度都经过教代会通过后实施，营造了和谐与民主的氛围，凸显了人文与关怀的特点，更能调动、激励教师的工作积极性，最大限度地发挥学生的潜力。
着眼质量求创新
教学质量是学校发展的生命线。为抓好质量，蒋校长在教学、教改、科研等方面以身作则，从严要求，起到了模范带头作用。
他始终战斗在教学一线。只要不出差，早读或晚自习等上课时间，蒋树生都爱到教室去了解情况。多年来，不管工作多忙多累，他都坚持上课，且坚持上好课，通过上课了解教学改革信息，了解教师与学生。此外，他还带头实行推门听课，以更好地了解师生互动情况，督促教师上好课。
在课改当中，蒋树生亲自带领全校教师积极推行启发式和探究式教学，组织全体教师进行系列教改，督促学生学习做到堂堂清、日日清、期期清，通过传统与现代教育，鼓励学生树立正确的人生观、价值观、理想观。
蒋树生还带领教师们紧紧围绕提高课堂教学质量这一课题，展开了教学型、学习型、研究型、叙事型、实践型等五大类型的校本教研活动，并形成了一定的科研特色。此外，学校通过分年级管理、因材施教、整体推进等方法改进教研工作，其结果是人才辈出，形成了尖子生更尖，中等生冒尖，较差学生赶尖的你追我赶的良好学习氛围。通过认真教研，全校数十名优秀青年教师脱颖而出，有的成为全国优秀教师，有的成为了区、市、县学科带头人。
6年来，全州高中从环境建设、管理决策、教学质量等多个层面，见证了教育改革的成果，也见证了蒋树生锐意进取的精神。师生们在蒋树生的带领下，一步一个脚印，一步一个台阶，创出了优质教育品牌，办出了人民满意学校。