本报讯(通讯员李媛媛)永岁乡党委、政府高度重视，周密部署，做到“五个到位”,落实“四项举措”，组织全乡广大干部群众积极投入到“美丽永岁•清洁乡村”活动中，掀起了一个个“美丽永岁•清洁乡村”活动热潮，把各项工作有效落实并取得了较好的成效。
做到“五个到位”，全面深入开展清洁乡村工作。一是组织领导到位。乡、村都组建了相应工作班子，明确了工作职责和目标任务，乡政府与各行政村，行政村与保洁员分别签订《清洁乡村工作责任状》及《保洁员工作制度》，从而形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关人员专门抓，一级抓一级，层层抓落实的良好工作机制。二是宣传引导到位。通过召开会议、印发《致广大村民的一封信》、制作书写横幅永久性墙体标语、出版宣传专栏、宣传流动车下乡宣传、自愿服务等方式，直观、形象地告知群众开展“美丽永岁•清洁乡村”活动的意义、举措等，提高群众的环保意识，形成全员参与的良好氛围。三是队伍建设到位。成立了乡城管环卫站、配备环卫工人和垃圾清运工。全乡166个自然村全部配备保洁员，基本满足清洁工作需要。同时各村还落实了环境卫生监督员，加强对保洁员卫生保洁工作的监督。至9月底全乡清捡水田面积2.43万亩、旱地面积1.2万亩；清理小溪沟渠13000余米、清运垃圾1220余吨。四是硬件设施投入到位。共投入60余万元，购置了封闭式垃圾运输车1台，其他机动垃圾运输车2台；规范设置停车点面积1600余平方米，硬化美化集镇街道90多米；在322国道本辖区段两侧及人口集中区共配置375个大的垃圾桶，为每户村民家庭配置中号垃圾桶，并在全乡新建81个垃圾收集池。五是考核督查到位。制定了《永岁乡环境综合整治考核办法》，明确了考核标准、奖惩政策。落实考核措施。乡清洁乡村工作领导小组坚持每月对各村清洁乡村工作进行定期考核，考核结果排名及时通报到各村，并作为年终考评依据；各村坚持每日对保洁员有考勤登记，每月对保洁员保洁工作有考核，规范保洁员工作行为。强化检查督促。确定每星期二、四下午为全民“清洁日”。做到定期检查与不定期抽查相结合，强化长效管理及时整治卫生死角，提高卫生水平。
进一步落实“四项举措”，不断深化清洁乡村工作。一是继续抓宣传教育。利用流动广播、宣传画板、横幅、标语、手机短信等各种形式，坚持不懈地进行宣传教育工作，进一步提高广大村民的卫生意识和责任意识。二是狠抓队伍建设。继续落实每月一次的全乡保洁员工作会议，切实增强保洁员的工作责任心。多渠道筹措工作经费，适当提高保洁员的工资待遇，保持保洁员队伍的稳定性。三是确保制度落实。按照长效保洁机制的要求，继续完善考核制度，使乡每月的考评制度进一步规范、合理、公正。加大巡查监督力度，确保及时发现问题、解决问题。努力建立清洁乡村工作长效机制。四是开源节流狠抓政府投入。鼓励永岁各民营企业、个体老板及村民群众共同为“三清洁”活动出资出力。继续保证政府投入，及时更新维护陈旧、破损的环卫设施设备，确保工作顺利开展；逐步建立并完善政府投入机制，保障清洁乡村经费落实到位，充分用好每一分钱，不断提高清洁乡村工作水平。