本报讯（记者盘选龙 通讯员蒋荣俊）自党的群众路线教育实践活动开展以来，东山瑶族乡党委按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，组织广大党员干部扎实开展学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评和自我批评等工作，使同志们在思想上受到一次洗礼，通过“建制度、抓落实、强服务”三方面进一步转变干部作风，服务发展。
建立完善制度，使干部转作风有“规尺”。为了加强为群众服务的力量，提高为人民服务的效率，该乡建立了《干部早、晚签到制度》《村“两委”干部值班制度》《公车使用申请登记制度》等管理制度，并且将制度上墙，对群众公开。这一举措对规范干部管理，进一步密切党群干群关系起到了极大的作用。不少来办事的群众表示，现在的办事效率比过去高多了，即使不是“赶闹子”的日子，也能顺利把事办成。
狠抓整改落实，使干部转作风有“实招”。该乡通过一系列做法，将转作风落实在一件件具体的事项上。如整合班子办公用房、中午招待用餐禁酒、干部下乡严禁打牌、不赠送土特产、窗口单位办事流程告知等，整顿干部作风，形成勤俭办事新风。
强化服务意识，使干部转作风有“成效”。该乡自开展党的群众路线教育实践活动以来，党员干部组织广大群众大力发展生产，抗击“5·22”特大洪灾；发展种植金槐6000多亩，新嫁接金槐640亩；申报一事一议项目建设28个；申报新农建设道路硬化建设点70个；落实危房改造项目75座。