全州县充分发挥人力资源市场职能，加快农村剩余劳动力科学转移，帮扶诚信计生户致富。
一、努力提高诚信计生农民素质，增强就业竞争力。全州县充分发挥人力市场培训职能，对广大诚信计生户加强农民工职业技能培训和引导性培训，将应急性、短期性的简易培训与提高某项专业技能有机结合起来，提高了转移就业能力和外出适应能力。今年已开展应急性、短期性的简易培训与提高某项专业技能培训36期，培训人数2160多人次。
二、 加大招商引资力度，大力发展乡镇企业和小城镇建设，积极安置诚信计生家庭剩余劳动力。该县近年来加大了招商引资力度，大力发展特色农业经济，积极发展产业化农业和农副产品的加工、储藏、保鲜、运销业，产销一条龙、贸工农一体化。充分发挥广西北大门的地理优势，加大了服务业的扶持力度，加快发展乡镇企业小城镇建设，积极安置诚信计生家庭剩余劳动力，促进了就业率和人均收入的提高。
三、加大组织力度，提高诚信计生户外出就业的稳定性和成功率。该县充分发挥人力资源市场的职业中介机构的主导作用，通过人力资源市场，介绍到本地企业就业1860多人，联系外地企业就业3000多人次，并对这些诚信计生户农民工进行了跟踪服务，保障了他们的合法权益。
四、加大引导，鼓励和支持诚信计生户农民工创业就业。该县充分发挥从外地打工返乡的部分诚信计生户思想比较开放、眼界比较开阔、文化程度较高、具有一定资金积累的优势，给予信用担保、贴息贷款、税收优惠等政策扶持，引导他们返乡创业，发展蔬菜规模种植加工、畜牧养殖、兴办农产品生产及加工企业，推动农业产业化、规模化经营，促进农村富余劳动力就近就地转移就业。今年支持和扶持了120户诚信计生家庭创业就业，为他们信用担保、贴息贷款200万元，并给予了税收上的减免。促进了群众守信和村民互信，大大推进了诚信计生。